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Colabora:

Sergio de Miguel

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Ponente:

Sergio de Miguel Taroncher

Sergio de Miguel Taroncher

• Coach y profesor de varios MBA en la facultad de Sarriko de la UPV.
• Ingeniero de Telecomunicaciones y MBA en Administración y Dirección Empresas.
• Inició su contacto con la empresa en Euskaltel y la ingeniería Idom
Ha desarrollado su carrera profesional en Eroski donde fue el directivo más joven de la compañía con 30 años, poniendo en marcha la dirección de Aprovisionamiento, un proyecto que transformó la compañía.
• En 2011 escribió el libro “El Equilibrista” y comenzó una transformación personal que le llevó a iniciar su propio proyecto 2015.
• Facilitador Sistémico, Coach de equipos ORSC y Coach Coactivo Certificado por ICF. Se diferencia por desarrollar el Clownching, aplicación de técnicas de Clown para acelerar procesos de coaching.
• Ha trabajado como coach individual y de equipos con grandes personas en la transformación de grandes empresas como Mahou San Miguel, Café Baque, Nivea, Privalia, Grupo Danobat, Ulma, Laboral Kutxa, Grupo AN, Hotel Gran Bilbao…
• Centrado en la transformación de organizaciones hacia modelos Teal y la creación de comunidades dentro de las organizaciones. Fue socio fundador de la mayor comunidad de coaches en español, C4OL.

Día: 18 de mayo, martes

Sesiones: 1

Hora: 17:30 h.

Duración aproximada: hora y media

Lugar: formato de videoconferencia

PROGRAMA

  • Evolución de las organizaciones según modelo de Frederic Laloux.
  • Características de cada organización.
  • Principios básicos presentes en organizaciones Teal.
  • Ejemplos de organizaciones con prácticas Teal.
  • Estrategias para ir avanzando en el modelo organizativo.

INFORMACIÓN GENERAL

Inscripciones:
Socios: Gratis.

A través de la web, con al menos dos días de antelación.
Para información: Tfno. 948 290155



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