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Profesora:

Genoveva Capdet Torregrosa

Genoveva Capdet Torregrosa

• Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona
• Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios EADA, Barcelona
• Socia Directora de Montaner & Asociados
• Profesora asociada de la Universidad de Navarra

Día: 26 de febrero, martes

Sesiones: 1

Horario: de 9:15 a 13:15 h.

Duración: 4 horas

Lugar: Club de Marketing de Navarra

PROGRAMA

  • El talento para la organización: objetivos, finalidad, valores organizacionales. Establecimiento, concreción o revisión de objetivos y valores. Cómo alinearlos.
  • Cómo establecer un plan de carrera.
    • Estructura del plan de carrera: contenidos, tiempos.
    • Itinerario de desarrollo: ubicación del desarrollo dentro del plan de carrera.
  • Cómo identificar el potencial de desarrollo.
    • Herramientas y test de medición. Trabajo sobre cuestionarios, test y otras herramientas para la valoración del potencial..
    • Implementación de la medición. Aplicación y puesta en práctica de las herramientas.
  • Objetivos de formación y desarrollo.
    • Establecimiento. Ajuste y negociación para el establecimiento de objetivos realistas y pactados por las partes.
    • Seguimiento. Cómo establecer un seguimiento a la consecución de los objetivos.
  • Medición del logro.
    • Indicadores de desarrollo. Establecimiento de indicadores cualitativos y cuantitativos.
    • Entrevista de medición: creación, realización de la entrevista y feedback.

Objetivos

  1. Determinar qué supone el talento para mi organización, y su alineación con los objetivos y valores organizacionales
  2. Conocer la estructura de un plan de carrera y cómo establecer itinerarios de desarrollo
  3. Conocer y trabajar herramientas para identificar el talento y el potencial de desarrollo
  4. Adquirir pautas para establecer objetivos de formación y desarrollo acordes con un sistema de gestión del talento
  5. Conocer y practicar cómo medir el logro objetivos de los colaboradores

A la finalización del módulo, el participante habrá obtenido:

  • Visión clara sobre lo que significa un sistema de gestión del talento en la organización
  • Herramienta para aplicar el sistema en su organización
  • Herramientas para medir el potencial de desarrollo y el talento
  • Sistema para establecer indicadores claros, concisos y reales de medición

Derechos de matrícula
Socios: 100 €
No socios: 200 €

Actividad bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El Club de Marketing gestiona a los socios gratis la tramitación.

Inscripciones
A través de la web, con al menos dos días de antelación.
Para información: Tfno. 948 290155

Bonificaciones de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Los socios pueden solicitar la tramitación gratuita de las bonificaciones, indicándolo en la inscripción a través de la web, con al menos dos días de antelación.



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