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Profesora:

Ana Fernández García

Ana Fernández García

Consultora de M&A certificada por Belbin en 2013. Licenciada en Derecho, Coach por ICF , Postgrado en Dirección de Recursos Humanos y Certificada en Metodología Belbin. Más de 20 años trabajando en RRHH, en puestos de dirección y consultoría de Recursos Humanos. Formadora en habilidades directivas, motivación, trabajo en equipo y comunicación.

Fechas: 5 y 12 de marzo, jueves

Sesiones: 2

Horario: de 9:00 a 14:00 h.

Duración: 10 horas

Lugar: Club de Marketing de Navarra

Ya nadie pone en duda que trabajar en equipo aumenta considerablemente la calidad de trabajo. Las decisiones que se toman en conjunto suelen tener una mayor aceptación en la organización y en cualquier ámbito de la vida.

En los equipos de trabajo, al igual que en un equipo de futbol, cada miembro viene a cumplir un rol individual específico y a formar parte de un grupo que se entrelaza con una estrategia.

Con la metodología de trabajo en Equipo Belbin reforzaremos la idea de la importancia de los equipos de trabajo en el contexto laboral actual y la necesidad de admitir que la diversidad de sus miembros hará que estos funcionen plenamente.

Esta formación ayudará a los responsables de equipos a identificar su propio rol de mando así como reconocer el rol que ejercen las personas de las cuales se responsabilizan de manera que el trabajo en el día a día sea más armónico y basado en el respeto.

PROGRAMA

  • Diferencias entre grupo y equipo de trabajo
    Aclarar conceptos y tomar conciencia de ellos en el día a día.
  • ¿Qué hace que un equipo sea eficaz?
    La diversidad de sus miembros aumenta la riqueza y eficacia de los equipos.
  • Roles de equipo
    • Clasificación de los roles
    • Contribuciones de los roles al trabajo en equipo
    • ¿Cuál es mi contribución al equipo?
    • Identificación y gestión de comportamientos y patrones de conducta
    • ¿Cómo debo gestionar mi rol?
    • ¿Cómo gestionar los roles que hay dentro de mi equipo?
  • Análisis del equipo según su diversidad
    • Fortalezas y debilidades
    • Plan de Acción para un equipo completo

INFORMACIÓN GENERAL

Dirigido a
Responsables de departamento, encargados o todo aquel profesional que tenga interés por el trabajo y el desarrollo de su equipo

Objetivos

  • Una visión general de la composición de su equipo
  • Una aproximación a las contribuciones que al mismo hace cada uno de sus miembros
  • Pautas para trabajar con sus colaboradores en el trabajo diario
  • Dar herramientas para trabajar el respeto y la aceptación dentro de los equipos de trabajo
  • Un informe oficial BELBIN para cada participante en donde se recogerá la contribución personal que cada persona hace a los equipos de trabajo, con áreas de mejora y fortalezas.

Metodología
La sesión tiene un planteamiento 100% práctico, orientado a que el participante pueda aplicar la totalidad de lo trabajado en su realidad laboral.
El trabajo en aula combinará el contenido teórico de fondo con aplicación y resolución en casos prácticos y reales.

Derechos de matrícula
Socios: 290 €
No socios: 400 €

Actividad bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El Club de Marketing gestiona a los socios gratis la tramitación.

Inscripciones:
A través de la web, con al menos dos días de antelación.
Para información: Tfno. 948 290155

Bonificaciones de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Los socios pueden solicitar la tramitación gratuita de las bonificaciones, indicándolo en la inscripción a través de la web, con al menos dos días de antelación.



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Club de Marketing de Navarra  -  Avda. Anaitasuna nº 31  -  31192  - Mutilva (Navarra)
Tfno : 948 29 01 55  -  E-Mail : info@clubdemarketing.org
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