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Ponente:

David Muñiz Aguirreurreta

David Muñiz Aguirreurreta

• Abogado experto en protección de datos y Derecho de las nuevas tecnologías.
• Socio Director de DMA Compliance
• Delegado de Protección de Datos.
• Compliance Officer.
• Vocal de la Comisión del Derecho de la Tecnología del Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona.
• Miembro de la Asociación Profesional Española de Privacidad (APEP).

DMA Compliance es un despacho especializado en la implantación de empresas y profesionales a la normativa de protección de datos, compliance corporativo y prevención de blanqueo de capitales, que ofrece asesoramiento especializado basado en un conocimiento exhaustivo de la normativa y las exigencias derivadas de los diferentes modelos de negocio y sectores.

Día: 25 de noviembre, miércoles

Sesiones: 1

Horario: de 9:30 a 12:30 h.

Duración: 3 horas

Lugar:

Puedes elegir en qué modalidad prefieres hacer el curso:

  • En remoto, a través de nuestra aula virtual, utilizando la herramienta Zoom.
    (Podrás seguir la clase en remoto y realizar al/a docente las consultas que tengas por audio o por el chat).
  • Presencial: en nuestras instalaciones del Club de Marketing de Navarra.

En estos tiempos de crisis de salud pública a las empresas se le abren horizontes de incertidumbre derivados de un parón en la economía motivado por una pandemia mundial, y la adopción por parte de las autoridades de decisiones de gran calado como el confinamiento domiciliario de la mayor parte de la población, limitando derechos fundamentales (derecho de asociación) pero sin que ello llegue a socavar los principios democráticos, pues los gobernantes deben de actuar seriamente bajo el principio del respeto a los derechos humanos y la protección de los ciudadanos.

Es evidente que, en la actual situación, cobra más sentido que nunca la expresión “la salud es lo primero" pero ello no implica que otros derechos tan fundamentales como el derecho a la vida o a la integridad física como son el derecho a la protección de datos o a la intimidad queden vacíos de contenido.

En el ámbito empresarial, surge la duda de cómo continuar con su actividad sin poner en peligro la salud de los trabajadores y el resto de obligaciones impuestas a las empresas por la normativa aplicable, entre ellas, la normativa vigente de protección de datos (RGPD y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de protección de datos y garantía de derechos digitales, en adelante LOPDGDD).

En aquellas empresas en que es posible implantar la medida del teletrabajo, se facilita la tarea de evitar contagios y respetar el confinamiento domiciliario, si bien surge a continuación el problema de asegurar la protección de la información de la empresa, entre la que pueden encontrarse datos personales de clientes, proveedores, empleados, etc.

Aquellas empresas en que no es posible implantar el teletrabajo se deben plantear la duda en sede de protección de datos de si el empresario puede adoptar algún tipo de medida preventiva como tomar la temperatura de sus trabajadores antes de que accedan al centro de trabajo, o de sus clientes o visitantes, si es un establecimiento abierto al público o que pregunte abiertamente si presentan algún síntoma compatible con el covid19, o si algún familiar o conviviente presenta dichos síntomas, o yendo más allá, que comunique a otros trabajadores o terceras personas que un compañero ha sido diagnosticado como infectado por covid19 para que ellos mismos se pongan en cuarentena. Estas situaciones plantean dudas sobre la base jurídica que pudiera legitimar al empresario a tratar estos datos, máxime cuando nos encontramos ante el tratamiento de datos de salud, categoría especial de datos que exige una legitimación reforzada prevista en los arts. 6 y 9 del RGPD.

PROGRAMA

  1. La implantación del teletrabajo en las empresas:
    1. Regulación legal del teletrabajo.
    2. Prevención de brechas de seguridad.
      1. Medidas jurídicas a implantar.
      2. Medidas organizativas a implantar.
      3. Medidas técnicas a implantar.
    3. El uso de herramientas de videoconferencia
    4. El control laboral de los teletrabajadores
  2. La adopción de medidas de protección de los trabajadores
    1. La toma de temperatura
    2. El uso de cámaras termográficas
    3. El uso de aplicaciones de rastreo de contagios
  3. Resoluciones ¿pronunciamientos de la autoridades de protección de datos
  4. Casos de "éxito"

Derechos de matrícula
Socios: 50 €
No socios: 150 €

Inscripciones:
A través de la web, con al menos dos días de antelación.
Para información: Tfno. 948 290155

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