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Profesor

Boris Giambanco Cervera

Boris Giambanco Cervera

• Director de Estrategia en Integra.
• Licenciado en Economía.
• Master Executive MBA .
• Exdirector de Formación y Empleo de CEPYME Aragón y FEMZ.
• Experto en planes de gestión de formación y gestión de sistema de formación de las empresas a sus trabajadores.

Día: 25 de noviembre, jueves

Sesiones: 1

Horario: de 9:15 a 14:15 h.

Duración: 5 horas

Lugar:

Puedes elegir en qué modalidad prefieres hacer el curso:

  • En remoto, a través de nuestra aula virtual, utilizando la herramienta Zoom.
    (Podrás seguir la clase en remoto y realizar al personal docente las consultas que tengas por audio).
  • Presencial: en nuestras instalaciones del Club de Marketing de Navarra (protocolo de prevención y seguridad sanitaria).


En este curso se presentarán los principales aspectos a tener en cuenta para realizar de forma correcta la gestión de la formación de las empresas a sus trabajadores ante FUNDAE, de acuerdo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, y el RD 694/2017 de 3 de julio que la desarrolla.

En particular, el curso presentará las medidas para flexibilizar el sistema durante el ejercicio 2021 publicadas en la Resolución 18 diciembre 2020 del SEPE, de Medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

PROGRAMA

  1. Evolución normativa en la formación de las empresas a sus trabajadores.
  2. La formación programada por las empresas según Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral y RD 694/2017 de 3 de julio.
    • Financiación y módulos económicos. Costes máximos y elegibles.
    • Participantes de la formación y consulta a la representación legal de los trabajadores.
    • Organización de la formación y requisitos.
    • Control de la formación y régimen sancionador.
  3. Otros aspectos del sistema
    • Permisos individuales de formación.
    • Aclaraciones sobre costes y su contabilización.
    • Teleformación: orientaciones.
  4. Medidas extraordinarias para hacer frente al impacto de la Covid-19:
    • Aula virtual y sistema bimodal.
    • Medios electrónicos y firma digitalizada.
    • Plazos de comunicación y PIF.

INFORMACIÓN GENERAL

Objetivos:
• Conocer el funcionamiento del sistema de gestión de la formación de las empresas a sus trabajadores, según la Ley 30/2015 de 9 de septiembre por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral y su desarrollo normativo a través del RD 694/2017 de 3 de julio.
• Exponer y debatir las diferentes interpretaciones de los puntos más relevantes del articulado normativo.
• Presentar los cambios realizados para mejorar el control de la formación desde la administración y la creación del Régimen Sancionador a través de la modificación del RDL 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
• Conocer las medidas extraordinarias que se han incorporado al sistema durante el 2020 la pandemia para hacer frente al impacto de la Covid-19 en materia de formación.

Derechos de matrícula
Socios/as: 160 €
No socios/as: 280 €

Actividad bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El Club de Marketing gestiona a los/as socios/as gratis la tramitación.

Inscripciones:
A través de la web, con al menos dos días de antelación.
Para información: Tfno. 948 290155

Bonificaciones de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Los/as socios/as pueden solicitar la tramitación gratuita de las bonificaciones, indicándolo en la inscripción a través de la web, con al menos dos días de antelación.

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