Gestión contable, fiscal y laboral

Gestión contable, fiscal y laboral

Octubre - diciembre 2022

Fechas:
Del 3 de octubre al 15 de diciembre de 2022, de lunes a viernes

Presencial

Horario:
de 09:15 a 14:30 h.

100% subvencionado

Dirigido a:

  • Desempleados/as.
  • Trabajadores/as en situación de ERTE.
  • Trabajadores/as por cuenta ajena.
  • Autónomos/as.

Profesorado

Foto de Ainhoa Hernández Orbegozo

Ainhoa Hernández Orbegozo

• Licenciada en Derecho. Abogado.
• Responsable del departamento jurídico de NAVASE- Ofico Asesores y Consultores, S.L.
• Administradora Concursal.
Foto de Olga Cano Ruiz

Olga Cano Ruiz

• Economista.
• Experto contable acreditada (REC) por Consejo General de Economistas CGE/ICJCE.
• Profesora de contabilidad financiera del área de economía financiera y contabilidad de la UPNA.
• Responsable, docente y evaluadora del módulo de asesoramiento contable del Máster en Asesoramiento Fiscal, Laboral y Contable de la UPNA.
• Colaboradora de Pyramide Asesores SL en aspectos relacionados con la contabilidad y las finanzas.
Foto de Ismael Cirauqui Elorz

Ismael Cirauqui Elorz

• Diplomado en Relaciones Laborales por la UPNA.
• Auditor laboral.
• Docente de la formación profesional para el empleo.
• Evaluador acreditado por el Gobierno de Navarra en los procedimientos de evaluación y acreditación por competencias.
• Graduado Social colegiado ejerciente desde el año 1996.
• 15 años de experiencia docente.

PROGRAMA

  1. Gestión contable y fiscal (120 h.)
    • Conocimiento del proceso contable del Inmovilizado Material e Intangible
      • Registro del proceso de adquisición y/o arrendamientos
      • Amortizaciones, deterioros y sus posibles ventas
    • Descripción del proceso contable de los instrumentos financieros del Activo
      • Activos financieros (Altas y bajas)
      • Calculo de intereses y dividendos de los activos financieros
    • Caracterización del proceso contable de los instrumentos financieros del Pasivo y Patrimonio
      • Cuentas relacionadas con Administración pública, acreedores y proveedores.
      • Registro de aportaciones de socios
      • Repartos de dividendos
    • Identificación y cálculo de impuestos que gravan la actividad empresarial
      • Impuesto sobre la actividad Económica ( IAE)
      • Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI)
      • Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP)
      • Impuesto de Sociedades (IS)
      • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
    • • Elaboración de un cierre de ejercicio
      • Amortizaciones anuales y periodificación contable
      • Cálculo del IS y cierre de libros contables
    • • Elaboración y depósito de las Cuentas Anuales
      • Balance de situación.
      • Informe de Pérdidas y Ganancias
      • Redacción del Estado de flujos de efectivo (EFE), el Estado de cambios en el patrimonio neto (ECPN) y la Memoria anual
    • • Uso de un programa de gestión contable integrado GSE
      • Archivos maestros: cuentas contables, clientes y proveedores entre otros.
      • Balances, modelos fiscales, listados y cuentas anuales
  2. Nóminas y seguros sociales (GSE Nom) (100 h.)
    • Caracterización del recibo de salarios
      • Concepto y contenido de la nómina
      • Encabezamiento: Datos
      • Devengos
      • Deducciones
    • Salario mínimo interprofesional
      • Regulación.
      • Cuantía
    • Embargo del salario.
      • Límites
      • Cálculo.
    • Convenio colectivo.
      • Análisis y estudio.
      • Influencia y su aplicación en el cálculo una nómina.
    • Diferenciación de los devengos salariales
      • Salario Base
      • Percepciones salariales
      • Complementos Salariales.
    • Diferenciación de los devengos no salariales
      • Percepciones no salariales
      • Otras indemnizaciones Mejoras voluntarias
    • El finiquito en la extinción de la relación laboral
      • ¿Qué es?
      • Conceptos que intervieen.
      • Cálculo.
    • Aplicación de las deducciones
      • Cuotas de Seguridad Social
      • Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
      • Otras deducciones.
    • Desarrollo del cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
      • Obligaciones del preceptor
      • Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
      • Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
      • Regularización del tipo de retención
      • Tipos especiales de retención
      • Exclusión de la obligación de retener
      • Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
    • Cumplimentación de los modelos de liquidación
      • AEAT.
      • Territorios históricos.
      • Modelo 110
      • Modelo 190
    • El recibo salarial y su cálculo.
      • Casos prácticos
    • Certificado digital.
      • ¿qué es?
      • Solicitud y descarga
      • Utilidades.
      • El certificado y la relación en la gestión con la Administración Pública.
  3. Transformación digital y desarrollo sostenible (10 h.)

INFORMACIÓN GENERAL

Acceso:
Preferente para las personas desempleadas y para las que tienen conocimientos y/o experiencia en el área, contable, fiscal y laboral.

Objetivos

Tramitar las obligaciones fiscales y contables del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en el programa GSE.

Identificar el entorno legal y laboral de las relaciones laborales y su gestión informatizada mediante GSE Nom, así como el Nuevo Sistema directo de gestión de los seguros sociales.

Fechas:
Del 3 de octubre al 15 de diciembre de 2022, de lunes a viernes

Número de sesiones:
46

Horario:
de 09:15 a 14:30 h.

Número de horas:
230

Presencial
Club de Marketing de Navarra

Inscripciones:

100% subvencionado

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